1. ความรับผิดชอบต่อสังคม หมายถึง ในขณะที่สร้างผลกำไร มุ่งพัฒนา และรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น บริษัทยังรับผิดชอบต่อพนักงาน ลูกค้า สิ่งแวดล้อม และสังคม ในฐานะผู้ผลิตวาล์วพลาสติก ท่อพลาสติก อุปกรณ์ท่อพลาสติก ปั๊มพลาสติก และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ในประเทศชั้นนำ Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. มีความกล้าที่จะรับผิดชอบต่อสังคม ในขณะที่บริษัทกำลังพัฒนา ก็ปรับปรุงโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและพนักงาน พัฒนาการก่อสร้าง ดำเนินการจัดการการผลิตแบบลีน ดำเนินการอนุรักษ์พลังงานในเชิงลึกและงานลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดำเนินการด้านสวัสดิการสังคม และส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุม เป็นธรรมชาติ และมีการประสานงานของบริษัทและสังคม

2. รายงานนี้โดยรวมครอบคลุมถึงผลการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทในปี 2020 จากผลการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมในระยะยาวและต่อเนื่อง เนื้อหาของรายงานนี้รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงปี 2020 หวังว่ารายงานฉบับนี้จะเป็นสะพานสำหรับการสื่อสารและการหมุนเวียนระหว่างบริษัทกับทุกสาขาอาชีพ และเป็นช่องทางให้นักลงทุน ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และเจ้าหนี้เข้าใจและยอมรับบริษัท ในเวลาเดียวกัน ทุกภาคส่วนในสังคมสามารถกำกับดูแลบริษัทและให้ความคิดเห็นที่มีคุณค่ามากขึ้นสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าและการพัฒนาของบริษัทที่ดีขึ้น และผลตอบแทนที่ดีต่อสังคม

3. รายงานนี้จัดทำขึ้นตาม "กฎหมายบริษัท" และกฎหมาย ข้อบังคับ และเอกสารเชิงบรรทัดฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมกับการปฏิบัติงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมที่แท้จริงของบริษัท และเป็นบทสรุปงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทในปี 2563

1. ประวัติบริษัท

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. (เดิมชื่อ Ningbo Kaixin Pump & Valve Manufacturing Co., Ltd.) ก่อตั้งขึ้นในปี 1999 เป็นองค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงขนาดใหญ่ครบวงจรที่ผสมผสานการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การขาย และการบริการ บริษัทมีพื้นที่โรงงาน 25,000 ตารางเมตร และมีพนักงานประเภทต่างๆ มากกว่า 130 คน โดยดำเนินธุรกิจหลักในการวิจัยและพัฒนาและการผลิตอุปกรณ์ท่อพลาสติก ท่อพลาสติก วาล์วพลาสติก ปั๊มป้องกันการกัดกร่อน และอุปกรณ์ป้องกันการกัดกร่อนด้วยสารเคมีที่ไม่ใช่โลหะอื่นๆ ผลิตภัณฑ์ถูกส่งออกไปยังกว่า 30 ประเทศและภูมิภาคทั้งในและต่างประเทศ ยอดขายต่อปีเกือบ 120 ล้านหยวน ผลิตภัณฑ์ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในคลอร์อัลคาไล ปิโตรเลียม ฟอยล์ทองแดง แบตเตอรี่ลิเธียม ยา เส้นใยเคมี เหล็ก และสาขาอื่นๆ หน่วยความร่วมมือหลัก ได้แก่ Tangshan Sanyou Group, Jinchuan Group, PetroChina Co., Ltd., Zhejiang New Times Zhongneng Technology Cycle Co., Ltd., Lingbaohua Xin Copper Foil Co., Ltd., Baosteel Engineering Technology Group Co., Ltd. เป็นต้น

ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา Kaixin ยึดมั่นในหลักการด้านคุณภาพและลูกค้าเป็นอันดับแรกเสมอ ส่งเสริมการพัฒนาที่มีคุณภาพและแสวงหาผลประโยชน์ด้วยชื่อเสียง บริษัทมีกำลังทางเทคนิคที่แข็งแกร่ง เทคโนโลยีขั้นสูง อุปกรณ์การทดสอบที่สมบูรณ์ และระบบการจัดการมาตรฐานองค์กรที่สมบูรณ์ เป็นคนแรกที่ผ่านการรับรองใบอนุญาตความปลอดภัยการลงทะเบียนท่อแรงดันแห่งชาติ (TS) และได้รับการรับรองระบบคุณภาพระดับสากล ISO9001: 2000 อย่างต่อเนื่องและใบรับรองใบอนุญาตการผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมระดับชาติและใบรับรองอุตสาหกรรมอื่น ๆ

ในยุคใหม่และการเดินทางใหม่ ภายใต้การแนะนำของกลยุทธ์การพัฒนาการค้าต่างประเทศของบริษัท Kaixin ติดตามแนวโน้มของตลาดอย่างใกล้ชิดและใช้ "อินเทอร์เน็ต" เพื่อขาย "Made in China" ให้กับทั่วโลก ด้วยคุณภาพที่ยอดเยี่ยมที่สร้างขึ้นด้วยความเฉลียวฉลาด เรายังคงรักษาภาพลักษณ์องค์กรของ "ปั๊มและวาล์วที่ดีที่ผลิตโดย Kaixin" ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

รูปที่ 1-1 การประชุมเชิงปฏิบัติการสมัยใหม่

ภาพที่ 1-2 ผลิตภัณฑ์หลักและลูกค้า

รูปที่ 1-3 วาล์วปีกผีเสื้อกังหัน UPVC รูปที่ 1-4 ท่อ CPVC

2. เดอะ ความเข้าใจของบริษัทในเรื่องความรับผิดชอบต่อสังคม

ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นส่วนหนึ่งของระบบแนวคิดการจัดการของบริษัท และคุณค่าของมันยังสะท้อนให้เห็นในแนวคิดการบริการ แนวคิดการผลิต แนวคิดของช่างฝีมือ แนวคิดของแบรนด์ แนวคิดการปกป้องสิ่งแวดล้อม การดูแลพนักงาน และความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทเชื่อเสมอว่าในขณะที่ดำเนินธุรกิจมาเป็นเวลานานและเพิ่มผลกำไรสูงสุด บริษัทยังต้องรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสังคมทั้งหมดเพื่อให้บรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทและเศรษฐกิจและสังคม การรับผิดชอบต่อสังคมอย่างจริงจังไม่เพียงแต่เป็นวิธีเดียวสำหรับบริษัทในการเพิ่มมูลค่าของตนเอง และตระหนักถึงการก้าวกระโดดไปสู่องค์กรรูปแบบใหม่ที่ทันสมัยอย่างแท้จริง แต่ยังนำแนวคิดการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ที่มุ่งเน้นผู้คนไปใช้ และสร้างสังคมที่มีความสามัคคีแบบสังคมนิยม

บริษัทยึดถือการส่งเสริมการพัฒนาสังคมอย่างสามัคคีเป็นพันธกิจ และบูรณาการแนวคิดของการพัฒนาที่ยั่งยืนและการสร้างสังคมแห่งความสามัคคีเข้าไปในวัฒนธรรมองค์กร เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น และนำผลตอบแทนมาสู่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมากขึ้น บริษัทยังคงดำเนินการพัฒนาอย่างกลมกลืนของบริษัท พนักงาน สังคม และธรรมชาติ โดยตอบแทนสังคมด้วยการปฏิบัติจริง การดูแลธรรมชาติ การสร้างสภาพแวดล้อมการพัฒนาที่กลมกลืน และการรับผิดชอบต่อสังคม

ความรับผิดชอบต่อสังคมที่บริษัทดำเนินการในทางปฏิบัติส่วนใหญ่สะท้อนให้เห็นใน:

1. ใส่ใจต่อความรับผิดชอบต่อสาธารณะ ระบุความเสี่ยงในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การประหยัดพลังงาน ความปลอดภัยในการผลิต และสาธารณสุข และใช้มาตรการรับมือที่เกี่ยวข้อง และรับผิดชอบสาธารณะในการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยอย่างจริงจัง

2. ใส่ใจต่อพฤติกรรมที่มีจริยธรรม ผู้นำของบริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความซื่อสัตย์และจริยธรรม โดยเน้นไปที่การจัดการความซื่อสัตย์ การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ ปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ และรับผิดชอบและภาระผูกพันสำหรับผลิตภัณฑ์อย่างจริงจัง

3. ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนด้านสวัสดิการสาธารณะ บริษัทปฏิบัติตามและรับผิดชอบและภาระผูกพันในการเป็นพลเมืองขององค์กรอย่างจริงจัง และตอบแทนสังคมอย่างแข็งขันตามวิธีที่วางแผนไว้ บริษัทจัดระเบียบและมีส่วนร่วมในการบริการอาสาสมัคร และบริจาคเพื่อการกุศลสำหรับโครงการบรรเทาทุกข์และกิจการด้านสวัสดิการสาธารณะ เช่น การบรรเทาความยากจน ความช่วยเหลือทางการแพทย์ และการบรรเทาภัยพิบัติ

3. ความรับผิดชอบต่อสังคมในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน

(หนึ่ง) ปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการและปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ

ผู้นำอาวุโสของบริษัทยึดมั่นในปรัชญาการดำเนินธุรกิจ "ความเป็นมืออาชีพสร้างความแข็งแกร่ง นวัตกรรมส่งเสริมการพัฒนา" ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศ ยึดมั่นในความมุ่งมั่นที่มีต่อลูกค้าและผู้ที่เกี่ยวข้อง และให้ความรู้แก่พนักงานเพื่อนำค่านิยมหลักของบริษัทไปปฏิบัติเสมอ

ใช้กลไกการดำเนินงานตลาดภายในของ "กระบวนการสุดท้ายรับผิดชอบกระบวนการถัดไป" ภายในบริษัท ทำงานได้ดีในการจัดการการผลิตและการควบคุมคุณภาพ และจัดหาผลิตภัณฑ์ที่น่าพอใจสำหรับกระบวนการถัดไป

สำหรับลูกค้าและตลาด ให้กำหนดมุมมองตลาดว่า "คุณภาพต้องมาก่อน ลูกค้าต้องมาก่อน" ทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า และมุ่งมั่นที่จะเกินความคาดหวังของลูกค้า ซึ่งเป็นแนวคิดนิรันดร์ของการพัฒนาองค์กร เพื่อมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่น่าพึงพอใจแก่ลูกค้า

การจัดการธุรกิจของบริษัท การลงทุนโครงการ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย การคุ้มครองสิทธิของพนักงาน และสัญญาการซื้อและการขาย ล้วนปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ของผู้ที่เกี่ยวข้องจะไม่ได้รับอันตราย

จัดทำและเผยแพร่และดำเนินการ "คู่มือพนักงาน" (รวมถึงจรรยาบรรณพื้นฐาน ลักษณะงาน ระเบียบวินัยในการทำงาน) และสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติตามกฎหมาย

บริษัทยังคงปรับปรุงโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง สร้างระบบภายในที่ดี และกำหนดข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับกรรมการ ผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง และพนักงานในการบังคับใช้กฎหมาย กฎระเบียบด้านการบริหาร และปฏิบัติตามพันธกรณีด้านความซื่อสัตย์และความขยันหมั่นเพียร ปฏิบัติตามกฎหมาย และชำระภาษีตามกฎหมาย ความซื่อสัตย์ ปฏิบัติตามความรับผิดชอบทางกฎหมายและจริยธรรม

ขณะเดียวกันบริษัทยังได้จัดทำและปรับปรุงระบบการเปิดเผยข้อมูล การควบคุมภายใน การบริหารสินทรัพย์ การบริหารต้นทุน และการบริหารรายงานทางการเงินให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ และข้อกำหนดของผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้ปรับปรุงระบบการจัดการของบริษัทให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงระดับการดำเนินงานที่ได้มาตรฐาน และทำให้ถูกกฎหมายสำหรับบริษัท , การดำเนินการตามมาตรฐานให้การรับประกันระบบ

(2) เสียภาษีโดยสุจริตตามกฎหมาย

การจ่ายภาษีตามกฎหมายถือเป็นภาระหน้าที่ของวิสาหกิจ และยังเป็นการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรมอีกด้วย แม้ว่าการเก็บภาษีจะรับประกันการเติบโตอย่างยั่งยืนและแข็งแกร่งของการเงินของประเทศ แต่ก็ยังมีบทบาทชี้นำเชิงบวกในการเร่งการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการพัฒนาเศรษฐกิจ การเพิ่มประสิทธิภาพและการอัพเกรดโครงสร้างอุตสาหกรรม การอนุรักษ์พลังงานและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และแนวทางปฏิบัติของเศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ ในปี 2020 บริษัทจ่ายภาษี 1.6021 ล้านหยวน ซึ่งส่งผลเชิงบวกต่อการจัดเก็บภาษีของประเทศและการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่น

(3) การสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้เกี่ยวข้อง

บริษัทให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างผู้ที่เกี่ยวข้อง (ลูกค้า พนักงาน ผู้ถือหุ้น ซัพพลายเออร์ คู่ค้า สังคม) โดยเฉพาะความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระยะยาวกับซัพพลายเออร์และคู่ค้า เพื่อตอบสนองความต้องการตามกลยุทธ์ของบริษัท

สร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับซัพพลายเออร์

1 บริษัทที่ให้ความร่วมมืออย่างมีเหตุผลในการจัดหาจัดประเภทซัพพลายเออร์ออกเป็นสามประเภท: เชิงพาณิชย์ ลำดับความสำคัญ และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์โดยพิจารณาจากการซื้อและวัสดุประจำปี และปฏิบัติตามหลักการของการเน้นที่เท่าเทียมกันในเรื่องคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ และการบริการ บริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการจัดการต้นทุนที่ซ่อนอยู่ในการจัดหา (ต้นทุนที่ซ่อนอยู่ เช่น รอบการจัดซื้อ สินค้าคงคลัง การขนส่ง ฯลฯ) บริษัทรวมซัพพลายเออร์เข้ากับระบบการจัดส่งที่ตรงเวลาเพื่อลดสินค้าคงคลังและลดต้นทุนรวมของบริษัท

②การประเมินซัพพลายเออร์ บริษัทจะปรับเนื้อหาของรายชื่อซัพพลายเออร์ที่มีคุณสมบัติตามผลการประเมินที่ครอบคลุมของซัพพลายเออร์ทุกปี เมื่อทำข้อตกลงการจัดหารายปีกับซัพพลายเออร์ที่มีลำดับความสำคัญและซัพพลายเออร์พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ บริษัทยังลงนามข้อตกลงทางเทคนิคที่มีคุณภาพเป็นเอกสารแนบเพื่อสร้างมาตรฐานและประเมินการจัดหา

ความสามารถในการจัดการคุณภาพของซัพพลายเออร์

2. มุ่งเน้นความต้องการของลูกค้า

การจัดหาผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่เชื่อถือได้ให้กับลูกค้าถือเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบต่อสังคมที่สำคัญขององค์กร บริษัทได้สร้างนวัตกรรมและความก้าวหน้าในการจัดการคุณภาพผลิตภัณฑ์และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่

1) สร้างระบบติดตามคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยบริษัทใช้ระบบการตรวจสอบที่เข้มงวด กระบวนการถัดไปจะต้องได้รับการตรวจสอบจากกระบวนการก่อนหน้า และผู้ตรวจสอบคุณภาพต้องใช้ระบบการตรวจสอบที่ครอบคลุมอย่างเข้มงวด

②จัดตั้งทีมงานบริหารคุณภาพ บริษัทจัดให้มีคณะทำงานบริหารคุณภาพ เมื่อตลาดรายงานปัญหาด้านคุณภาพหรืออุบัติเหตุ ทีมงานคุณภาพจะทำงานร่วมกับแผนกการตลาด เทคโนโลยี การจัดซื้อ คุณภาพ และการผลิต เพื่อแก้ไขปัญหาและดำเนินการกำกับดูแลการดำเนินการตามมาตรการปรับปรุง .

3. การจัดการบริการหลังการขาย

บริษัทสรุปบริการและข้อมูลข้อร้องเรียนด้านคุณภาพทุกเดือน และแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพที่สำคัญหรือซ้ำซาก

คำถามจะถูกส่งกลับไปยังแผนกเทคนิค คุณภาพ และการผลิตอย่างทันท่วงที มีการวิเคราะห์และสรุปรายงานรายไตรมาสทุกไตรมาส แผนกเทคนิค คุณภาพ และการผลิตดำเนินการวิเคราะห์สาเหตุ เสนอมาตรการปรับปรุง และสื่อสารกับแต่ละแผนกในรูปแบบของการแจ้งเตือนเอกสาร จากนั้นแต่ละแผนกจะนำไปใช้และดำเนินการตามรายงาน ทำให้ดีขึ้น. บริษัทยังได้กำหนดระบบการบริการที่เกี่ยวข้องกับการจัดการบริการหลังการขาย ความมุ่งมั่นในการให้บริการ และแผนบริการ โดยชี้แจงความรับผิดชอบของฝ่ายบริการ เนื้อหาการบริการหลังการขาย มาตรฐาน และขั้นตอนการดำเนินการบริการ

(4) ให้บริการลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูง

บริษัทยึดมั่นในหลัก "คุณภาพ คุณภาพ ลูกค้าเป็นอันดับแรก" มาโดยตลอด และจะปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และสร้างแบรนด์ให้เป็นเป้าหมายร่วมกันของพนักงานทุกคน คะแนนการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าในปี 2563 อยู่ที่ 97.31 คะแนน ซึ่งเกินมูลค่าเป้าหมายประจำปีที่ 95% นี่คือการยอมรับของลูกค้าถึงคุณภาพผลิตภัณฑ์และคุณภาพการบริการของบริษัทและการยืนยันแบรนด์ของบริษัท

4. ความรับผิดชอบต่อสังคมในการส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนของสังคม

(1) การคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและเจ้าหนี้

1. ผู้ถือหุ้นเป็นรากฐานของการอยู่รอดขององค์กร และการอนุมัติและการสนับสนุนของพวกเขาเป็นแรงผลักดันในการพัฒนาที่ดีขององค์กร ในฐานะนักลงทุนของบริษัท ผู้ถือหุ้นจะเพลิดเพลินกับสิทธิของเจ้าของในการแบ่งปันผลกำไร ตัดสินใจครั้งสำคัญ และเลือกผู้จัดการ เจ้าหนี้ซึ่งเป็นผู้ชำระเงินล่วงหน้าของบริษัท มีสิทธิได้รับคืนเงินต้นและดอกเบี้ยของเงินกู้เมื่อถึงกำหนดชำระ เป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของบริษัทที่จะต้องปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและเจ้าหนี้ และปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างยุติธรรมและเปิดเผย

ในช่วงระยะเวลาการรายงาน บริษัทปฏิบัติตาม "กฎหมายบริษัท" และบทบัญญัติอื่น ๆ ของกฎหมาย กฎระเบียบ และระบบที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด ผ่านกิจกรรมการตรวจสอบตนเองและการกำกับดูแลการกำกับดูแลกิจการ แก้ไขปัญหาการควบคุมภายในของบริษัท แก้ไขและปรับปรุง "ข้อบังคับของบริษัท" เสริมสร้างและปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง สร้างมาตรฐานการดำเนินงานของบริษัทอย่างซื่อสัตย์ สร้างและปรับปรุงระบบการจัดการและการควบคุมภายใน และปรับปรุงระดับการจัดการของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ

เกียรติคุณที่เกี่ยวข้องกับบริษัท

หมายเลขซีเรียล	ชื่อรางวัล	เวลารับรางวัล	แผนกมอบรางวัล
1	วิสาหกิจที่มีเทคโนโลยีสูง	ปี 2562	สำนักวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีหนิงโป/สำนักการเงินหนิงโป/สำนักภาษีหนิงโป
2	ศูนย์เทคโนโลยีวิศวกรรมระดับอำเภอ	ปี 2562	สำนักวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเขตเป่ยหลุน เมืองหนิงโป
3	ระดับที่ 3 องค์กรมาตรฐานการผลิตความปลอดภัย	ปี 2563	สำนักจัดการเหตุฉุกเฉินหนิงโป
4	สมาชิกของสมาคมอุตสาหกรรมวัสดุอิเล็กทรอนิกส์ของจีน	2018	สมาคมอุตสาหกรรมวัสดุอิเล็กทรอนิกส์ของจีน
5	สมาชิกของสมาคมป้องกันสนิมอุตสาหกรรมแห่งประเทศจีน	ปี 2562	สมาคมป้องกันการกัดกร่อนอุตสาหกรรมจีน
6	สมาชิกของสมาคมอุตสาหกรรมคลอร์อัลคาไลของจีน	ปี 2563	สมาคมอุตสาหกรรมคลอร์อัลคาไลของจีน
7	2018 แบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติของท่อพลาสติกจีน	2018	เครือข่ายการจัดซื้อและการประมูลของจีน/เครือข่ายการจัดอันดับองค์กรที่มีชื่อเสียงของจีน
8	องค์กรประมูลที่ซื่อสัตย์สิบอันดับแรกในอุตสาหกรรมท่อพลาสติกของจีนในปี 2561	2018	เครือข่ายการจัดซื้อและการประมูลของจีน/เครือข่ายการจัดอันดับองค์กรที่มีชื่อเสียงของจีน
9	2017 แบรนด์ชั้นนำในอุตสาหกรรมท่อพลาสติกของจีน	2017	เครือข่ายการจัดซื้อและการประมูลของจีน/เครือข่ายการจัดอันดับองค์กรที่มีชื่อเสียงของจีน
10	2017 องค์กรประกันคุณภาพในอุตสาหกรรมท่อพลาสติกของจีน	2017	เครือข่ายการจัดซื้อและการประมูลของจีน/เครือข่ายการจัดอันดับองค์กรที่มีชื่อเสียงของจีน
11	Conghui.com 2016 ความพึงพอใจของผู้ใช้และสร้างความมั่นใจให้กับแบรนด์	2017	เครือข่ายอุตสาหกรรมน้ำอัจฉริยะ

(2) การคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงานบริษัท

พนักงานเป็นทรัพยากรและความมั่งคั่งที่สำคัญที่สุดของบริษัท ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงานไม่ใช่แค่ความสัมพันธ์ระหว่างการจ้างงานและการถูกจ้างเท่านั้น แต่ยังเป็นความสัมพันธ์แบบร่วมมือกันของการพึ่งพาซึ่งกันและกันและการพัฒนาที่กลมกลืนกัน บริษัทได้จัดตั้งและปรับปรุงองค์กรสหภาพแรงงานเพื่อส่งเสริมการพัฒนาของบริษัทให้มีสุขภาพที่ดีและความสามัคคี

1. สร้างฮาร์

Kaixin Pipeline Technology Co., Ltd. "รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม"

คำนำ